专业要求
不限
岗位职责
1.负责公司人员招聘工作，发布岗位、筛选简历、组织面试，精准匹配人才；
2.负责员工关系管理，入转调离、合同签订、社保公积金办理等；
3.协助执行绩效管理、考勤核算、员工培训等人事工作。
4.负责日常行政事务，协助部门统筹与制度落地执行。
岗位要求
1.本科及以上，人力资源相关专业优先，综合能力优秀可放宽至专科；
2.1-3年人事行政工作经验，有50-100人规模公司经验优先；
3.熟悉人力资源六大模块，精通招聘配置、员工关系、绩效管理优先。
4.有机械加工、零部件制造、生产制造、工业配件等行业经验优先；
5.具备统筹管理能力，能精准挖掘候选人亮点、匹配公司用人标准与人才画像；
工作地址
山东省济南市高新区·高新万达广场Y1公寓
HR信息
招女士
3日内活跃
人力资源部
|
部门经理
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