1、全面负责公司销售体系的战略规划、组织建设与运营管理，对销售业绩与回款达成负总责；
2、制定年度销售目标、预算及激励机制，分解至区域产品线团队，并督导执行与复盘；
3、主导重点客户战略合作、大项目攻坚及渠道生态体系建设；
4、推动销售流程标准化、数字化（CRM深化应用、销售预测模型建设等）；
5、选拔、培养销售管理干部，打造高绩效销售文化与铁军组织。