1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标。
2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管、门店经理、组长的联系。
3、收集与分析同行企业信息（如新品上市、价格、销量、促销活动、市场占有率等），快速响应市场变化和公司业务方向。
4、负责促销员的招聘、培训、日常管理及所辖区域人员工作评估与指导，并向公司提出任免和奖惩建议。
5、开展现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、POP管理、价格管理等。
6、每周总结分析市场销售状况，及时策划并监控营销活动。
7、熟悉渠道管理与终端运作，掌握一线实际经营情况。