1、大专及以上学历，45岁以下，旅游管理、景区运营相关专业优先， 3年以上景区运营管理经验。
2、认同公司企业文化，具有强烈的责任心、事业心，具有较强的组织管理能力和沟通能力。
3、 熟悉景区运营全流程，具备应急处理能力。
4、具备战略规划能力，能结合市场数据制定发展方向；精通精细化运营管理，具备数据驱动决策能力。