以下是工程咨询可研报告编制负责人的岗位职责:
可行性研究报告编制
有投融资,经济师事务所,审计,造价,项目管理,项目申报等工作经历优先。
审核与把关:对报告的各个部分进行审核,确保数据真实可靠、分析逻辑严谨、结论合理可行。
规划与协调:制定项目计划,合理安排团队成员的工作任务,协调各方资源,确保项目按时推进。
内部沟通:与公司内部各部门保持密切沟通,确保信息共享和协同工作。
外部对接:与客户、政府部门、评审专家等进行沟通协调,准确把握客户需求,及时反馈项目进展。
质量把控
遵循规范:严格按照国家相关政策法规、行业标准以及公司内部的质量要求进行报告编制。
质量监督:对报告编制的全过程进行质量监督,确保报告质量达到客户和行业标准。
其他工作
技术支持:为项目提供专业技术支持,解答客户和团队成员的疑问。
以下是工程咨询可研报告编制负责人的岗位要求:
专业技能
专业知识扎实:具备扎实的工程专业知识,熟悉相关领域的技术标准和规范,如建筑、市政、交通、水利等,能够准确把握项目的工程技术要点。
报告编制经验:熟练掌握可行性研究报告的编制流程和方法,能够独立完成报告的撰写、审核和修改工作,确保报告内容高质量、符合行业要求。
数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够对项目相关的数据进行收集、整理和分析,为报告提供准确的数据支持和科学的论证依据。
工作经验
相关工作经验丰富:具有3年以上工程咨询行业工作经验,其中至少2年专注于可行性研究报告编制及相关项目管理工作,熟悉不同类型项目的可研编制要点和要求。
项目管理经验:具备一定的项目管理经验,能够独立组织和管理项目团队,合理分配工作任务,确保项目按时、按质完成。
职业资格
咨询工程师证书优先:持有咨询工程师(投资)等相关职业资格证书者优先,这体现了其在工程咨询领域的专业能力和水平,有助于提升项目的专业性和权威性。
其他相关证书:根据具体行业或项目需求,可能需要具备其他相关证书,如注册造价工程师、注册建筑师、注册结构工程师等。
综合素质
沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与客户、政府部门、设计单位、施工单位等各方进行有效沟通,准确理解客户需求,协调解决项目中出现的问题。
团队协作精神:具有较强的团队协作精神,能够带领团队高效完成任务,同时与团队成员保持良好的合作关系,共同提升团队整体绩效。
责任心强:工作认真负责,责任心强,注重细节,对报告的质量和项目的成败有高度的责任感,能够严格把控质量关。
学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应行业发展的变化和公司业务的拓展需求。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
