专业要求
人力资源管理
劳动关系
公共事业管理
行政管理
劳动与社会保障
公共关系学
人力资源开发与人才发展
薪资详情
发放方式:每月5日
岗位职责
1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实;
2、协助业务部门完善人力资源管理工作;
3、帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力;
4、协助完成业务部门团队氛围建设。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉人力资源六大模块操作与管理,并具备丰富的实施经验;
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、沟通影响及推动执行能力。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监人事专员人事主管人事经理人事总监人事coe
工作地址
山东省青岛市黄岛区·青铁广场7楼
HR信息
宋女士
3日内活跃
人事行政部
|
部门经理
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