岗位职责
1、负责推动公司管理制度落地实施,排查制度漏洞反聩标准部
2、负责制定合规质控标准,开展全流程质控,调查核实违规行为,跟踪整改。
3、识别风险点,督促整改。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验,擅长标准制度的制定,熟悉企业管理、经营管理等相关专业知识,了解相关法律法规及体系认证常识;
3、熟练掌握office等办公软件的应用,具有良好的逻辑思维能力、计划执行能力、沟通能力、公文写作能力;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责,勤奋踏实,有强烈的责任心和团队精神,遵守公司各项管理制度。
晋升机制
总裁助理部门经理
工作地址
山东省泰安市高新区·南天门大街3682号创意谷4号楼
HR信息
燕经理
3日内活跃
人力资源部
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201~500人
泰安市高新区南天门大街 3682号 创意谷 4号楼
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