发放方式:每月25日 试用薪资:2.5K 底薪:2.4-2.5K
连锁餐饮店经理核心职责nn1.运营管理:统筹门店日常运营,把控出餐效率、服务流程与环境卫生,确保符合连锁品牌标准。n2.业绩达成:制定销售目标、控制成本(食材/人力/能耗),通过促销活动、客情维护提升营收与利润。n3.团队管理:负责员工招聘、培训、排班与考核,打造高效团队,处理员工沟通与激励事宜。n4.品质管控:严格执行食材采购验收标准、烹饪规范,保障菜品口感与食品安全,符合连锁品控要求。n5.客户服务:处理顾客投诉与反馈,提升消费体验,维护品牌口碑,推动复购率提升。n6.合规管理:确保门店营业执照、卫生许可证等证照齐全有效,遵守食品安全法、劳动法规等相关规定。n7.品牌执行:落实连锁总部的营销活动、新品推广、品牌形象标准,保持门店与品牌调性一致。n n需要我帮你整理成可直接打印的岗位职责说明书,或补充某一职责的细化执行要点吗?
连锁餐饮店经理核心职责nn1.运营管理:统筹门店日常运营,把控出餐效率、服务流程与环境卫生,确保符合连锁品牌标准。n2.业绩达成:制定销售目标、控制成本(食材/人力/能耗),通过促销活动、客情维护提升营收与利润。n3.团队管理:负责员工招聘、培训、排班与考核,打造高效团队,处理员工沟通与激励事宜。n4.品质管控:严格执行食材采购验收标准、烹饪规范,保障菜品口感与食品安全,符合连锁品控要求。n5.客户服务:处理顾客投诉与反馈,提升消费体验,维护品牌口碑,推动复购率提升。n6.合规管理:确保门店营业执照、卫生许可证等证照齐全有效,遵守食品安全法、劳动法规等相关规定。n7.品牌执行:落实连锁总部的营销活动、新品推广、品牌形象标准,保持门店与品牌调性一致。n n需要我帮你整理成可直接打印的岗位职责说明书,或补充某一职责的细化执行要点吗?
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