1、立足管辖区域项目发展需求，牵头组织人工智能+快递物流行业峰会论坛的全流程筹备、政企资源对接与落地执行工作。
2、统筹搭建管辖区域内的人事组织架构，明确各岗位职责与人员配置标准，完善人员招聘、梯队建设、考核激励等配套机制，保障区域团队高效稳定运行。
3、围绕公司业务板块，负责管辖区域招商运营等工作。
4、围绕管辖区域项目发展需求、公司业务战略及岗位核心职责，科学制定年度、季度、月度工作计划，明确工作目标、实施步骤、责任分工、时间节点及资源保障。
5、严格按照制定的各项工作计划，聚焦核心职责，保质保量完成各项工作指标，确保工作成效贴合公司及区域发展需求。
6、建立健全工作考核监督机制，强化过程管控，确保各项工作计划落地、指标达成，同时实现工作优化提升。