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人力资源管理 3-5K（可面议）参考工资

山东省泰安市新泰市 | 1-2年 | 大专 | 25岁-50岁 | 招1人 | 全职

五险奖金提成节日福利8小时工作制通讯补贴提供住宿餐补/工作餐

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岗位职责

1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案
2.需求分析、预算制定、招聘方案的制定
3.薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。
4、建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案
5.了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系

岗位要求

1. 全日制专科及以上学历，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。
2. 有责任心、事业心、坚持原则、诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识。
3. 有办公室、企业管理及相关管理工作经验者优先，工资面议。公司福利待遇丰厚，工资月月发放，午餐、住宿免费，缴纳五险；
4. 工作地址：新泰市果都镇工业园

工作地址

山东省泰安市新泰市·果都工业园

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裴主管

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