薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:无试用期
提成方式:销售额提成
岗位职责
1、负责统筹7-11门店的整体经营管理;
2、带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;
3、负责提升现有门店经营及改造项目;
4、聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率;
5、处理各类突发事件;
6、统筹每月销售计划和任务分配,完成公司下达的营业目标、毛利目标、费用目标等;
7、监督商品订货、验收、陈列、鲜度与温度管理,控制损耗;
8、审核考勤、排班、人员绩效评估及员工入职晋升调动建议;
9、负责收银现金管理、预算审核及费用管控;
10、及时反馈竞争店动态、顾客意向、商品信息及员工思想等至总部。
岗位要求
1、中专及以上学历,有便利店从业和管理经验者优先录用;
2、熟悉零售法律法规及商品流通渠道,具备营销促销组织能力,对销售策略、价格体系及市场变化敏感;
3、具备基础财务知识与报表分析能力,能熟练使用Excel等办公软件及SC系统;
4、具备目标管理、逻辑分析、危机处理及业务诊断能力;
5、商业思维和服务意识强,具备领导力、团队建设能力、沟通协调能力及创新意识;
6、接受倒班制,能办理健康证,服从公司区域调配。
晋升机制
理货员区域组长部门主管营运副经理门店经理
工作地址
山东省东营市垦利区·财富新城北门西邻
HR信息
曹女士
3日内活跃
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安全警示
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