发放方式:每月10日 试用薪资:3K 底薪:1.5-3K
提成方式:按件提成 (新车销售提成?保险提成?金融提成?精品提成)
一、客户接待与需求分析nn1. 主动接待进店客户,热情引导、介绍车型,做好展厅接待礼仪。nn2. 了解客户购车预算、用途、置换需求、金融意向等,精准匹配车型。nn3. 接听/回访来电客户,记录信息并及时跟进,避免客户流失。nn二、产品讲解与试驾nn1. 熟练掌握本店车型配置、卖点、竞品对比、政策优惠等。nn2. 为客户提供专业产品讲解,组织试乘试驾,确保安全规范。nn3. 解答客户关于价格、配置、保养、保险、上牌等疑问。nn三、订单洽谈与成交nn1. 制定购车方案(全款/金融/置换/精品加装),完成报价与谈判。nn2. 协助客户签订购车合同,核对信息,收取定金/车款。nn3. 完成月度/年度销售目标,提升成交率、转化率。nn四、上牌、金融、保险与交车nn1. 协助办理按揭贷款、保险投保、购置税、上牌、临牌等手续。nn2. 准备交车资料,完成车辆PDI检查,规范交车流程。nn3. 讲解车辆使用、保养、售后政策,建立客户信任。nn五、客户跟进与维系nn1. 建立客户档案,定期回访潜在客户、未成交客户。nn2. 做好老客户维护,促进转介绍、复购及增购。nn3. 处理客户简单投诉与异议,及时反馈问题。nn六、展厅与日常工作nn1. 保持展车、展厅卫生,维护车辆展示状态。nn2. 参加销售培训、会议,学习产品知识与销售技巧。nn3. 完成销售数据上报、台账登记、线索管理等工作。nn七、其他nn1. 配合市场活动执行,参与车展、外拓、团购等。nn2. 遵守店内管理制度,配合金融、售后、库管等部门协同工作。
一、基本条件nn1. 年龄18-35岁,形象气质佳,举止得体,沟通亲和力强。nn2. 高中及以上学历,汽车、营销、管理类相关专业优先。nn3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,无重大违章记录。nn二、能力要求nn1. 具备良好的沟通表达、谈判议价及客户洞察能力。nn2. 抗压能力强,能接受业绩目标考核,有强烈的成交欲望。nn3. 思维敏捷,反应快,服务意识强,懂得客户情绪维护。nn4. 具备基础的电脑操作能力,能熟练使用销售系统、微信等工具。nn三、经验要求nn1. 有汽车销售、房产销售、快消品销售等经验者优先。nn2. 无经验但学习能力强、态度积极者可培养。nn3. 熟悉本地市场、有客户资源、渠道资源者优先录用。nn四、职业素养nn1. 诚实守信,责任心强,执行力强,服从管理。nn2. 工作积极主动,有团队合作精神,不推诿、不抱怨。nn3. 遵守公司规章制度,严守客户信息与商业机密。nn五、知识要求nn1. 了解汽车基础构造、配置参数、购车流程。nn2. 知晓保险、金融贷款、上牌、购置税等基本业务知识。nn3. 愿意持续学习产品知识、竞品知识及销售技巧。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
