岗位职责
培训薪酬福利员工关系招聘
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工薪酬制度和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、 制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈。
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训；
3、 具有解决复杂问题的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
工作地址
山东省日照市岚山区·222省道001号日照市昱岚新材料有限公司
HR信息
郭先生
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