专业要求
人力资源管理
岗位职责
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
3、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
4、大型会议做好会议纪要;
5、微信公众号管理。
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、新闻传媒等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定文字功底。
工作地址
山东省泰安市新泰市·山东森宇精工科技有限公司
HR信息
裴主管
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