岗位职责
1、参与为期半年至一年的跨部门轮岗实践,覆盖生产、技术、质量、采购、运营等一线及职能岗位。
2、在轮岗中接受导师带教与岗位培训,系统学习业务流程与管理知识。
3、完成阶段性考核与总结,逐步明确职业发展方向(如机械电子机械工程相关技术管理、项目管理、PEIE工程师等)。
4、协助完成所在部门基础性工作,包括但不限于数据整理、流程优化建议、报告撰写等。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械电子工程、机械工程等相关专业优先;
2、有志于从事企业管理或专业技术管理岗位,认同从基层实践成长路径;
3、具备良好的学习能力、沟通协作能力和责任心,性格开朗,适应轮岗及多地多岗工作安排;
4、熟练使用办公软件,具备基本数据分析与文档表达能力;
5、能接受一线岗位实践,服从公司统一培养与调配。
工作地址
山东省潍坊市昌邑市·山东永健机械有限公司
HR信息
徐经理
3日内活跃
人事部
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总经理
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