发放方式:每月15日 试用薪资:4K
提成方式:销售额提成
1、根据公司经营策略和目标,制定并执行区域销售计划,完成销售任务及回款目标。
2、负责市场分析与预测,收集竞品信息及客户动态,为公司提供销售策略建议。
3、全面管理客户关系,包括新客户开发、老客户维护、客户分级管理及长期战略合作规划。
4、主导商务谈判、合同签订及履约协调,联动技术、服务、财务等跨部门资源保障交付。
5、负责销售团队建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效评估、目标分解与日常督导。
6、组织产品推广、技术交流与解决方案销售,向客户提供专业咨询与定制化服务。
7、统筹售后服务响应与客户反馈闭环,推动产品与服务持续优化。
8、开展销售数据分析(含销售漏斗、商机进展、业绩趋势等),依托CRM系统实现销售过程精细化管控。
1、市场营销、工商管理或相关专业优先;
2、具备敏锐的市场洞察力、优秀的客户开拓能力及复杂项目商务谈判能力;
3、熟悉CRM系统及销售数字化工具,能独立完成销售数据分析与策略调整;
4、具备扎实的产品知识与技术沟通能力,可面向中大型客户开展方案型销售;
5、责任心强、能适应出差、抗压能力突出,具备良好的组织协调、跨部门协同能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
