- 阶梯式成长体系：入职即匹配导师，一对一指导，定制专属成长计划。
- 无内卷协作氛围：拒绝996，团队决策开放透明，实习生可直接参与需求讨论，意见被尊重，成长速度不与“熬时长”挂钩。
- 年轻化活力团队：95后/00后占比90%，工作中是并肩作战的伙伴，团队氛围活跃。
- 实战型成长机会：入职既接入真实业务项目，负责独立模块开发；定期安排轮岗，全面提升综合能力。
岗位职责：
1. 在导师指导下参与Java后端项目的需求分析、模块设计与编码实现，确保代码符合规范并通过单元测试；
2. 协助进行系统联调与问题排查，主动思考优化方案，在实战中积累并发处理、数据库优化等经验；
3. 参与团队代码评审会，分享自己的开发思路，同时学习他人优秀代码技巧，共同提升团队代码质量；