1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会，确认各业务员当日业绩。
5、参与制定和调整销售方案，并负责具体实施。
6、负责销售现场日常管理、销售流程监控与执行监督。
7、组织销售培训，支持员工对新工作方法或流程的实践。
8、负责销售代表的入职培训、日常业务指导与考核管理。
9、组织市场调研，收集分析客户及竞品信息，提交市场调查报告。
10、协助销售代表与客户谈判，审核认购书、预售契约等销售文件。