1、应具备扎实的专业背景和实验技能，熟悉实验室检测技术及质量管理规范。例如，ASTM、FMVSS、GB-9743\9744等专业知识。 ?
2、需具备组织协调能力和管理体系构建能力，包括实验室资源调配、人员分工、设备配置等。例如，负责制定年度设备采购计划、审核实验材料预算，并监督执行。 ?
3、需熟悉国家实验室管理政策（如CNAS、CMA标准）及行业规范，确保实验室运作符合资质认定要求。 ?
4、需建立有效的内部沟通机制，协调各部门工作；同时制定培训计划，提升团队专业能力。例如，组织人员参加质量管理体系培训、实验技术研讨等。 ?
5、需合理规划实验室经费使用，控制成本；同时制定应急预案，应对设备故障、数据异常等潜在风险。
主要工作职责如下：
1)根据公司法人授权行使管理职权，负责按照认可准则要求建立和实施质量管理体系、保持并持续改进管理体系，配置检测活动及体系运行所需的资源，维护实验室检测能力，持续发展；
2)对检测工作的公正性、科学性、独立性、保密性负责，消除和拒绝来自外部的对检测工作的不正常干扰，并受授权人委托承担相关的法律责任；
3)贯彻执行与检测有关的政策、方针、法令、法规、条例和制度，确定质量方针和质量目标，制定发展规划；
4)负责实验室组织机构和各管理体系岗位的设置，聘任专业技术人员，任命关键岗位人员，指定关键岗位的代理人；