1、年龄30–45岁，身体健康，责任心强、具备较强的抗压性。
2、大专及以上学历，具备热能与动力工程、暖通、建筑环境与设备、电气工程、工程管理等相关专业知识。
3、了解、认可民生服务行业，能适应供暖期高强度工作与应急值守。
4、具备5年以上管理岗经验，较强领导力、执行力与凝聚力，擅长人才培养、绩效考核与团队激励，
5、具备战略发展思维、目标拆解与成本管控能力，对营收、利润、热损率、投诉率等关键指标负责。
6、熟悉管网运维、换热站管理、供热调度、安全环保全流程，能在换热、管网、自动化控制工艺等方面，具备解决重大技术难题的能力。有完整供暖周期统筹经验者优先。
7、有项目管理经验与国企管理经验者优先。