（一）商务支持 公文处理：负责公司各类公文的起草、审核、校对及归档，确保文件格式规范、内容准确。n会议管理：组织并记录公司会议，包括会前准备、会议记录及会后跟进，确保会议决议有效执行。n商务接待：安排公司来访客户的接待工作，包括行程安排、住宿预订及会议协调，展现公司专业形象。n信息管理：维护公司内部信息系统的数据更新与安全，确保信息流通顺畅且保密。n（二）人力资源协助 招聘支持：协助人力资源部门发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人反馈。n员工关系：处理员工入职、离职手续，包括合同签订、档案管理及社保公积金办理。n培训协调：协助组织员工培训活动，包括场地安排、资料准备及培训效果评估。n考勤统计：负责员工考勤数据的收集、整理与统计，确保考勤记录准确无误。n（三）行政事务处理 办公用品管理：采购、分发及管理办公用品，确保库存充足且成本合理。n设施维护：协调办公设施的维修与保养，包括电脑、打印机等设备的日常维护。n环境管理：监督办公环境的清洁与安全，确保办公场所整洁、有序。n应急处理：应对公司突发事件，如自然灾害、安全事故等，协助制定应急方案并执行。n任职要求