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知识产权管理(J10017) 10K-20K(可面议) 参考工资
山东省淄博市临淄区  |  10年以上 |  硕士  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1.知识产权战略规划与管理
制定公司知识产权战略,确保与公司整体业务战略相契合,尤其在创新药领域和国际化业务中能够为市场拓展提供有力的知识产权保障;
跟踪国内外专利法规、判例及审查政策变化及时调整公司知识产权管理策略,确保合规。
组织制定知识产权管理制度和流程,完善知识产权管理体系,确保知识产权工作的规范化和系统化。
2.专利事务管理
负责创新药专利挖掘、布局与申请工作,组织研发团队完成专利技术交底;
针对重点仿制药品种,牵头制定专利挑战策略。
3.商标事务管理
负责公司核心品牌及产品商标的全球注册及维护,保障品牌市场权益。
4.知识产权培训与宣传
定期组织公司内部知识产权培训,提高员工的知识产权意识和创新能力;
指导、培养知识产权团队成员,提升其在专利分析、无效诉讼、布局策略等方面的专业能力。
5.知识产权合作与交流
代表公司与外部知识产权机构、行业协会、科研机构等进行合作与交流,拓展公司知识产权资源和合作渠道

岗位要求

1.教育背景:硕士及以上学历,药学、药物化学、药剂学、知识产权等相关专业。
2.工作经验:10年以上知识产权工作经验及5年以上团队管理经验,有国内外创新药专利布局、仿制药专利挑战经验者优先;
3.专业知识与技能:
熟悉国内外知识产权法律法规,精通专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护、维权等流程;
具备较强的专利挖掘与布局能力,能够结合公司技术研发和市场拓展需求,制定合理的专利战略;
熟练掌握知识产权风险评估方法和工具,能够有效识别和防范知识产权风险;
具备良好的法律文书撰写能力,能够独立起草和审核知识产权相关合同和法律文件;
4.职业资格:具备双证即专利代理师与法律职业资格证者优先;
5.综合素质:
具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通与协作;
具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力,确保知识产权工作的顺利开展;
具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队高效完成各项工作任务;
具备良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练使用英语进行商务沟通和文件撰写,适应医药领域的工作需求。

工作地址
淄博市临淄区宏达路17号
HR信息
李女士
3日内活跃
人力资源部 | 经理
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