薪资详情
发放方式：每月15日
岗位职责
10人以下团队
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤统计、外出人员登记管理和人员奖惩管理；
4、起草和修改招投标文件，公司制度等；
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
6、负责社保的增员和减员；
6、上级交办的其他工作。
岗位要求
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先。
晋升机制
文员秘书助理特别助理
工作地址
山东省潍坊市高新区·智慧广场1718
HR信息
栾经理
3日内活跃
办公室
|
主管
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安全警示
立即投诉
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