专业要求
人力资源管理
岗位职责
1、根据公司整体战略,将目标分解至各部门,组织落实与跟踪执行情况 。
2、负责公司年度战略实施的过程监督,各部门提报战略材料、数据的审查。
3、协调各业务单元推进战略项目,解决执行中的问题,保障战略举措顺利落地 。
4、对公司业务进行持续改进,优化流程制度、完善系统功能、提升效率。
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历,管理类、经济类、财务类等相关专业优先。
2、具备3年以上战略规划、经营计划管理或行业研究相关工作经验。
3、熟悉企业战略管理流程,具备较强的逻辑分析、报告撰写及跨部门协同能力。
4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备数据整理与可视化表达能力。
5、具备前瞻性思维、敏锐的市场洞察力和优秀的沟通协调能力。
工作地址
山东省东营市东营港·东营港经济技术开发区海港路177号
HR信息
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姜女士
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人事部
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人力专员
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