制定公司配件销售策略和销售计划（年度、季度、月度），并确保执行。
组织和管理销售团队，合理配置资源，提供技术支持和培训，评估团队绩效。
负责监控销售业绩，确保销售目标的达成；分析销售过程中的问题并提出解决方案。
进行市场调研和竞争分析??，了解市场趋势和客户需求，及时调整销售策略。
维护与重要客户和供应商的关系，解决合作中的问题。
负责销售回款的催收工作。