一、岗位职责
1. 战略规划与执行：结合企业目标及行业情况，制定营销战略与年度计划并落地执行，对销售额、市场份额等核心营销业绩负责。
2. 市场研究与分析：开展市场调研，洞察下游矿山企业需求及竞争对手情况，形成分析报告，为产品研发、定价及资源配置提供决策依据。
3. 销售团队管理：负责营销团队搭建、培养与考核，制定销售管理制度，组织专项培训，提升团队专业能力与开拓能力。
4. 渠道与客户管理：统筹直销、代理、招投标等销售渠道的规划与拓展，建立渠道管理体系；负责重点客户开发与维护，提升客户满意度，推动长期合作。
5. 品牌建设与推广：制定品牌战略与推广方案，通过行业展会、专业媒体等形式提升品牌行业影响力；处理品牌公关危机，维护企业形象。
6. 产品营销推广：协同研发、生产部门提炼产品核心卖点，制定推广策略，编制宣传资料并开展推广活动，推动产品市场渗透。
7. 营销费用管控：制定年度营销费用预算，把控费用支出，建立监督评估机制，提升营销投入产出比。
8. 跨部门协同：联动研发、生产、财务等部门，反馈市场需求推动产品迭代，协调产销衔接保障交付，配合做好回款及数据统计工作。
9. 行业资源整合：拓展与行业协会、科研院所等机构的合作，整合行业资源，为企业营销及长远发展创造条件。
10 营销数据分析：建立营销数据统计体系，定期收集整理相关数据，开展分析复盘，优化营销策略。