1、组织沟通能力强、业务熟练。
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。
6、参与公司活动的策划、组织工作。
7、高效率地完成领导指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。
8、负责人员的招聘、调离。
9、熟悉各类证件的年检审查。
职能要求：
1、服务于企业经营活动的各类辅助性事务。如办公室管理，包括办公用品的采购、管理、更新等；各类台帐的建立、档案管理；文件的整理与下发，上传下达，总结报告撰写；督查督办，领导安排事务和会议纪要事项的跟踪。
2、服务于领导的日常工作。包括领导的出差安排、信息汇报等等。需要有良好的沟通能力和系统思维能力。
3、负责各类报表报送。