岗位职责：
1.负责区域门店优秀的SQC标准和良好门店形象；
2.负责辖区店铺营运数据收集，汇总，分析与复盘、针对亏损门店提出改善措施和提升计划；
3.关注店铺实际情况，确保公司的营销活动和相关政策在门店的落地执行；
4.负责辖区门店人员的培训工作、确保辖区门店人员能够及时的获得转正晋；
5.负责辖区门店维持合理的商品库存和合理商品结构，保持较高的商品周转；
6.负责辖区门店的人员招聘和合理的人力储备；
7.负责新区域商品市调工作、对区域商品价格和新品的引进提供合理化建议；
8.能够独立处理店铺突发紧急事件，事后并及时汇报；
完成上级领导下达的其他工作任务。