提成方式:销售额提成 (绩效薪酬:3000-5000元/月)
1、渠道规划与开发:根据公司整体经营目标,制定全国线下私域销售渠道的发展规划、年度/季度/月度销售计划、回款目标;负责全国范围内线下私域渠道的开发;
2、销售执行与管理:负责线下渠道的商务谈判、合作方案制定、合同签订,对接合作客户的全流程服务;制定线下渠道的销售政策、激励政策、动销方案,推动合作渠道的销量提升,完成销售业绩与资金回款目标;
3、市场调研与优化:负责线下渠道市场的竞品调研、需求调研、价格体系调研,及时反馈市场动态、客户需求、竞品动作;
4、品牌与客户维护:负责公司品牌在渠道内的口碑维护,建立长期稳定的客户合作关系,定期回访合作客户,解决合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率;搭建渠道客户档案,进行分级管理与精细化运营;
5、合规管控:严格把控线下渠道销售过程中的合规性,包括产品宣传、销售政策、合同签订等,符合食品、保健食品相关法律法规,规避经营风险。
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、食品科学、生物医药等相关专业优先;
2、5年以上大健康功能食品、保健食品、快消品行业线下销售从业经验,3年以上同岗位渠道开发与管理经验,熟悉线下私域渠道的运营逻辑与开发模式;
3、熟悉功能食品、保健食品行业的线下渠道规则、价格体系、动销模式,有全国性线下渠道开发成功案例,有稳定的私域渠道、经销商、连锁药店、健康门店等客户资源;
4、具备独立的商务谈判能力、渠道开发能力、销售落地能力,过往任职期间有清晰的销售业绩、渠道拓展数据支撑;
5、能适应全国性高频出差,无不良从业记录,职业操守良好。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
