1、校区运营：n负责制定校区运营年度计划、月计划，制定校区员工考核任务及标准。n负责校区营销活动的组织和策划，人员分工，保证营销活动有序开展。n校区规章制度的建立、完善并监督执行。n校区每日运营会议的组织，确定校区每日工作计划。n校区日常招聘，完成公司招聘任务。n2、招生工作n全面负责校区的招生工作：招新、续费、转介绍等。n负责组织日常地推、电话的引流招新工作。n负责校区周边异/同业机构的合作谈判与合作维护工作。n负责完善接待工具、不断精进咨询话术，提高转化率。n3、教学监督n监督老师教学服务，帮助老师不断精进教学服务工作。n培训学习，负责员工的日常培训，帮助员工不断提升业务技能。n积极参与公司组织的培训、不断提升自身业务及管理能力。n4、校区财务n校区学费收入的核对，校区费用支出的审批，校区运营的成本控制