依托公司梯队人才专项培养体系，专属导师1V1护航+关键业务实战淬炼，定向赋能成长，解锁职场进阶路，助力新人快速成为独当一面的核心后备人才。
【第一阶段】（1 - 6个月）  文化融入、基础专业知识和技能学习
【第二阶段】（7 -12个月）  专业能力强化
【第三阶段】（13-24个月） 定岗与深度发展
【第四阶段】（24 个月后）  梯队晋升期
1、负责集装箱/散杂货相关业务的全链条操作，包括安排订舱、报关报检、缮制单据、结算费用等；
2、负责及时跟踪货物动态，解决运输过程中的异常问题，确保货物安全交付。