1、负责制定并执行公司销售战略、年度销售计划及销售目标分解；
2、全面管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设；
3、主导市场调研与行业分析，动态调整销售策略与渠道布局；
4、开拓并深度经营重点客户及大客户，推动解决方案式销售与合同落地；
5、统筹售前、售中、售后协同，提升客户满意度与复购率；
6、跨部门协调资源（如产品、市场、运营、生产），支撑销售目标达成；
7、协助决策层制定公司中长期发展战略，并对销售体系持续优化。