1、负责研发部组织架构规划、团队搭建、人才梯队建设、人员招聘、培训及日常管理工作；n2、负责编制、修订、确认并实施研发部内控流程、体系文件、岗位说明书、绩效考核、年度研发目标；n3、了解并确认新技术、新工艺、新产品的研发立项，推动、协调、指导、督促各研发项目有序进行，对于重点、难点项目组织技术公关；n4、主导公司企业标准、产品质量标准、技术标准的制定和发布，积极推动国家标准、行业标准的制定和发布；n5、负责组织本部门参与项目申报、荣誉资质申报、研发平台建设、专利文章等知识产权方面的工作；n6、参与公司各类相关会议，并负责跨部门协调工作；n7、负责本部门员工的身心健康、安全培训及落实工作；n8、完成公司领导安排的其他事项。