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经营管理部总监 / 经理 13-15K(可面议) 参考工资
山东省泰安市新泰市  |  3-5年 |  本科  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
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很抱歉,该职位的招聘截止了!
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岗位职责

1. 经营分析(核心):建立集团统一的经营分析模型,每月出具六大板块的《经营分析报告》,重点分析纯利润构成、成本波动原因,为梁总提供决策依据。
2. 预算与目标管理:牵头组织六大板块的年度预算编制,分解利润目标,并监督执行。
3. 数据体系建设:统一六大板块的数据统计口径(特别是精密制造板块的产量、良率、成本数据),确保数据真实、准确、及时。
4. 绩效考核支持:作为独立第三方,审核各板块负责的KPI达成情况,为人事部发放奖金提供客观数据支持。
5. 流程与制度监督:配合企管部,对业务流程中的数据节点进行监控,发现异常(如成本异常飙升)及时预警。

岗位要求

1. 学历背景:本科及以上学历,财务、会计、统计学、企业管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上制造业集团经营管理或财务管理经验,有工厂成本核算经验者优先。
3. 专业技能:
- 精通财务报表分析,能从数据中发现业务问题。
- 熟悉ERP系统(如用友、金蝶、SAP)及Excel高级功能。
- 具备极强的逻辑思维能力和数据敏感度。
4. 职业素养:
- 原则性强:敢于坚持原则,不被业务部门“绑架”。
- 保密意识:严格保守集团商业机密。
- 抗压能力:能适应高强度工作,按时出具报表。

晋升机制
厂长/副厂长
工作地址
山东省泰安市新泰市·山东省新泰市果都镇工业园区
HR信息
裴主管
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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