1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售预测、目标制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；
8、开拓线下实体销售渠道，管理渠道商关系，制定分渠道销售策略；
9、开展产品知识、合规法规、销售技巧专项培训；
10、定期分析销售数据（周报月报），调整资源分配。