岗位职责
1、负责各大招聘渠道的日常维护、职位发布与刷新。
2、进行简历筛选、电话邀约及面试安排与接待。
3、协助办理员工入职、转正、离职手续及人事档案管理。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、熟悉基础招聘流程,具备良好的沟通协调能力与执行力。
3、熟练使用Office等办公软件,工作细致严谨,有责任心。
工作地址
山东省济南市·山东省济南市历下区
HR信息
张老师
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