专业要求
不限
岗位职责
1、协助培训经理开展培训需求调研，参与拟定培训规划、实施计划与方案，管理培训课程；
2、负责培训资源管理，包括课程与学习资料的收集、评估及学习渠道的开拓与维护；
3、承担授课任务，编制讲义、备课、优化课程内容与结构，把控授课现场并持续迭代课程；
4、开展培训效果跟踪与反馈收集，分析总结培训工作，提出优化建议并提交评估报告。
岗位要求
1、形象气质佳，普通话标准，具备良好表达与沟通能力；
2、责任心强、亲和力好，热爱培训工作，能快速学习并适应企业行业需求；
3、具备组织协调能力与逻辑思维能力，能独立完成培训任务；
4、部分岗位要求年龄20-50岁或30-45岁等，综合考虑取合理区间；
5、专业不限，经验不限至5年不等，视具体方向（如家政、自动化、产品设计）有所侧重。
工作地址
山东省泰安市泰山区·擂鼓石大街689
HR信息
周女士
3日内活跃
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泰安市泰山区擂鼓石大街689
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