专业要求
不限
岗位职责
1、协助培训经理开展培训需求调研,参与拟定培训规划、实施计划与方案,管理培训课程;
2、负责培训资源管理,包括课程与学习资料的收集、评估及学习渠道的开拓与维护;
3、承担授课任务,编制讲义、备课、优化课程内容与结构,把控授课现场并持续迭代课程;
4、开展培训效果跟踪与反馈收集,分析总结培训工作,提出优化建议并提交评估报告。
岗位要求
1、形象气质佳,普通话标准,具备良好表达与沟通能力;
2、责任心强、亲和力好,热爱培训工作,能快速学习并适应企业行业需求;
3、具备组织协调能力与逻辑思维能力,能独立完成培训任务;
4、部分岗位要求年龄20-50岁或30-45岁等,综合考虑取合理区间;
5、专业不限,经验不限至5年不等,视具体方向(如家政、自动化、产品设计)有所侧重。
工作地址
山东省泰安市泰山区·擂鼓石大街689
HR信息
周女士
3日内活跃
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