专业要求
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人力资源管理
岗位职责
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行。
2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等。
3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等。
岗位要求
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省潍坊市临朐县·东城街道东红路4888号
HR信息
刘女士
3日内活跃
综合部
|
人力资源专员
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