岗位职责
(1)制定公司销售战略及目标,制定年度/季度销售计划,并及时调整销售策略以确保业绩达成
(2)团队建设与管理
招聘、培训及考核销管团队,打造高效能的团队文化
(3)客户管理与市场开发
开拓新市场或渠道,扩大业务覆盖范围
(4)跨部门协作及资源协调
岗位要求
(1)有教育管理工作经验
(2)有团队归属感:与创始人并肩作战
(3)有领导力:擅长团队激励与跨部门沟通
(4)结果导向:以数据说话,能承受业绩压力
(5)有洞察力:对市场敏感,对市场变化和客户需求快速反应,以数据驱动决策,确保目标达成。通过战略、团队和客户管理实现业绩可持续增长。
(6)年薪50万上不封顶
这里有平台,欢迎同频、价值观一致的你加入!
待遇:
底薪5000-8000元+个人业绩提成+团队业绩提成
缴纳五险
工资和提成每月15号按时发放,不拖欠
晋升机制
销售代表销售主管销售经理销售总监
工作地址
山东省潍坊市潍城区·友爱路与北宫街交叉口鲁商大厦1411
HR信息
招聘主管
3日内活跃
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