1. 负责公司人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职办理等全流程。
2. 做好员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案整理与管理等日常人事工作。
3. 协助完成公司人事相关制度的执行、员工关系维护等基础行政人事工作。
4. 完成上级安排的其他人事相关临时性工作。