底薪:2.5-3.5K
一、销售目标与业绩达成
完成公司下达的销售指标、回款任务及业绩考核目标。
制定个人销售计划,合理规划客户开发、跟进节奏,确保业绩稳步达成。
二、市场与客户开发
负责市场调研、竞品信息收集,分析市场需求与客户痛点。
主动开拓新客户、新渠道,拓展客户资源,建立客户档案。
维护老客户关系,提升客户复购与忠诚度,减少客户流失。
三、产品推广与销售执行
熟练掌握公司产品 / 服务知识、价格体系、优势卖点,向客户精准讲解。
负责报价、方案制作、商务谈判、合同签订等全流程销售工作。
配合公司促销、展会、推广等活动,执行落地并转化客户。
四、客户跟进与服务
及时响应客户咨询、需求与投诉,提供专业售前、售中、售后服务。
跟进订单进度,协调发货、安装、售后等环节,保障客户体验。
定期回访客户,收集反馈,为产品优化与市场策略提供依据。
五、回款与数据管理
严格把控应收账款,按时催收,降低坏账风险。
按要求填写销售报表、客户台账、拜访记录,及时上报工作进展。
整理销售数据,分析业绩情况,提出改进建议。
六、团队协作与合规
遵守公司销售制度、财务制度及职业道德,不违规操作、不恶性竞争。
与市场、客服、技术、财务等部门协同配合,保障业务顺畅推进。
保守公司商业机密,维护公司品牌形象与利益。
销售人员岗位要求(通用精简版)
一、基本条件
学历:大专及以上学历,市场营销、商务、农资、化工等相关专业优先。
经验:有销售经验、渠道开发经验或同行业经验者优先;优秀应届生可培养。
二、能力要求
具备良好的沟通表达、商务谈判、客户公关能力,逻辑清晰。
有较强的目标感、执行力和抗压能力,能主动完成业绩任务。
具备市场敏感度,善于挖掘客户需求、拓展新客户。
有基本的方案撰写、报价、合同洽谈能力。
三、职业素养
工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能接受出差或外勤。
诚实守信,有良好的职业道德,严守公司商业机密。
具备团队合作意识,服从管理,配合公司完成市场活动。
四、其他要求
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能整理报表和客户资料。
形象得体,举止大方,维护公司品牌形象。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
