岗位职责：
1、配合项目团队完成咨询项目服务，包括企业战略规划咨询；绩效考核设计；薪酬设计；制度流程再造；企业文化咨询等管理模块；
2、参与收集项目所需资料，参与客户公司内部访谈、调研，综合分析并提出独立咨询建议；
3、根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等，并提出有价值的建议;
4、在项目经理及团队的指导下，独立完成项目分工的工作内容，根据项目情况，参与设计项目方案，开始协助并逐步独立撰写相关模块的咨询报告;
5、协助项目经理与客户保持紧密沟通，并根据客户需求，随时对项目方案进行调整与完善；
6、协助推进咨询方案的落地实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类、管理类专业，研究生优先；
2、有一定管理经验或管理咨询行业从业经验者优先；
3、具备缜密的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力，较强的自我学习能力，团队合作意识强；
4、对企业咨询有浓厚兴趣，对咨询工作有较高热情与责任感，具有良好的道德品质与职业操守；
5、能熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件；
6、能适应定期或不定期的项目工作出差安排。
7、经济类、管理类硕士研究生毕业优先。