岗位职责
1、负责人员招聘和配置的实施工作
2、负责员工入、在、离流程手续办理工作
3、负责社保、医保、公积金、雇主责任险增减员及费用缴纳工作
4、负责集团及各分公司考勤统计工作
5、负责员工花名册、内部通讯录、员工档案整理归档工作
6、负责外部供应商、租户等外部通讯录整理归档工作
7、负责采购具体实施,询价比价,对账付款工作
8、负责每日厨房采购菜品送品过称登记工作
9、负责用车管理和登记工作
10、负责仓库管理和出入库登记、盘点工作
11、负责水电抄表,向租户开具发票收取租金和水电费
12、负责公司内部通知或文件的撰写发布以及部分对外文件的草拟工作
13、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.会开车,全日制大学专科学历以上,25-40周岁,可接受人力资源专业应届生;
2.具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力、写作能力;
3.执行力强、有较强的沟通表达能力,良好团队协作意识;
4.为人正直,责任心强,看重集体荣誉感者可放宽部分条件。
晋升机制
文员秘书助理特别助理
工作地址
山东省威海市环翠区·高技术产业开发区田和街道唐山路-21-1号
HR信息
赛经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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