一、岗位职责：
1、依据部门整体规划，组织制定营销策略，带领所负责小组完成公司的月度和年度销售指标；
2、负责对下属6-10位顾问进行业务指导与监督销售流程，保证销售业务按计划以及目标顺利进行；
3、负责销售小组管理和建设；
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证客户满意度；
5、定期向销售经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
此岗位为销售经理储备岗，入职后销售经理亲自培养，分配资源，转正后自己带小组完成小组业绩，业绩提成=个人业绩提成+小组业绩提成+其他