调度员：
岗位职责：
1、生产部署：每天早上7点50分，组织召开班前会，对前一天的生产情况进行总结并对当天的生产进行部署。
2、异常点处理：对于生产过程中出现的异常点要进行处理和指导，对于涉及工艺技术问题协调相关人员快速处理。
3、生产进度管理：每周对生产现场进行整理，对混放和掉队的产品进行归拢并保证其加工的进度。
4、在制品盘点：细化账面的流程，每月月底清点在制品，确保账面数量的准确性。
5、外部资源协调：负责车间外部资源的协调包括下料车间、热加工车间及外协，确保生产计划的及时达成。
6、单据处理：负责MES、金蝶等软件系统的单据及时处理。
7、班组日常管理协调：负责所辖生产班组的日常管理和协调工作，如有解决不了的问题及时通知车间主任。

市场计划专员：
岗位职责：
1、根据市场订单要求，组织合同评审，下达评审记录，在ERP下达销售订单，做到信息全面。
2、跟进订单进度，掌握其生产进度情况，及时反馈、督促生产运转情况。至少每周月形成一次跟进记录；对于异常情况及时反馈，并跟进处理进度。
3、产品发运：参与发运的组织工作，根据客户需求及生产完工情况，在ERP中下推发货通知单，提前将发货信息传递到仓库、物流。
4、退回产品、顾客财产的处理：按照市场要求，做好返厂产品、顾客财产的处理工作，要求准确、及时，并形成文件记录，建立并管理台账。
5、负责日常与客户沟通，若在生产期间客户需求有所变化，需要确定需求的合理性并做出妥善安排；
6、负责对订单数据、销售预测等进行统计与分析。
7、完成其他临时性工作。

外协员：
岗位职责：
1、价格管控：分析所负责产品的价格情况，并每月对异常的价格进行汇总和反馈。
2、进度管控：制定相应负责产品的加工周期表，并把各个厂家加工周期情况进行汇总，分析厂家供货能力，返厂及时率高于部门设定目标。
3、供应商管理：严格按照公司要求进行供应商管理，并针对不合格供应商进行暂停或取消供货。
4、供应商培养：不定期对外协供应商进行走访，培育供应商加工能力（加工、质量、检验）等。
5、质量分析：根据厂家发生的质量问题协助厂家进行原因分析；
6、降本管理：每月与供应商进行技术交底，持续进行工艺优化，生产效率提升，完成部门设定目标。