1、协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排与跟进。
2、维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、社群等），优化招聘效率。
3、参与校招、社招活动执行及雇主品牌宣传支持。
4、负责应聘者信息录入、面试反馈汇总及招聘数据统计分析。
5、协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持。