1、负责公司现有产品在等级医院的销售及管理工作；

2、领导和培训团队成员，对团队成员进行绩效的管理和职业发展的指导；

3、制定销售计划、市场推广计划，激励团队成员完成公司目标；

4、协访KOL，实地辅导代表工作，与关键客户建立牢固的关系和信任；

5、调研新产品，新开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道；

6、制定销售预算，并监控预算的实施，确保资源合理和有效的利用；

7、按时完成公司所需报表系统