专业要求
不限
薪资详情
提成方式：销售额提成
岗位职责
1、负责公司日常来访宾客接待、快件收发；
2、办理员工入职、离职、晋升、调动等手续及劳动合同签订、续签与管理；
3、负责每月考勤统计、人事档案整理归档及电子档案建立；
4、组织员工活动、年会策划与执行，推进企业文化建设；
5、办公用品采购、登记、发放及办公设备、固定资产的维护与管理；
岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
3、责任心强，细致耐心，具备较强的文字表达与文档管理能力；
46、专业不限，行政管理、人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先。
晋升机制
专员主管经理
工作地址
山东省滨州市惠民县·山东省惠民县河坊街道百一大厦8层
HR信息
刘壮壮
3日内活跃
总裁办
|
总经理
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