学历：大专及以上；
总工作经验年限：1年以上；
教育及知识技能要求：机电、管理、财会等相关专业；
岗位成功关键素质能力要求：
1、尽职尽责：对自己和下属要求严格；对工作有热情，注重工作质量和工作效率，对过程和结果精益求精；勇于承担责任；
2、忠诚/诚信：致力于对公司的事业做出贡献，全力维护公司利益；平衡地考虑公司长短期的利益；待人真诚、坦诚，信守承诺，可信可靠；先做人再做事；
3、解决问题与执行能力：有逻辑地、多角度地分析和解决问题的能力；能在复杂和迅速变化的环境中做出合理决策的能力；克服困难将解决方案按计划付诸实施的能力；
4、团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力；
5、领导能力：建立目标和选择策略的能力；使自己和别人承担起对完成任务的责任的能力；激发他人工作热情的能力；以能力和工作作风来影响和指导其他人行为的能力；
6、沟通能力：有效理解其他人的态度、兴趣、需要和观点以及有效表达自己的态度、兴趣、需要和观点的能力；使用适当的沟通方式来促成与其他人的合作的能力；
7、学习与创新能力：持续不断获取知识并将知识转化为技能、观念的能力；理解内外客户不断变化的需求，开发并执行有增值的创意、方法、程序、产品以满足客户需求的能力；
8、专业能力：运用专业知识技能实现职责目标的能力。