发放方式:每月30日 试用薪资:无试用期 底薪:1K
提成方式:按利润提成
一、岗位概述nn负责公司全渠道网络平台的日常运营、内容建设、用户增长、营销推广及数据优化工作,通过系统化运营策略提升品牌线上曝光度、用户活跃度与产品转化率,维护品牌线上口碑,助力公司业务目标达成,统筹网络运营全流程工作,保障各运营环节高效落地。nn二、核心工作职责nn(一)平台日常运营管理nn1. 负责公司官方网站、微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、视频号等全网络平台的日常维护与更新,确保平台正常运行,及时处理平台后台留言、评论、私信等用户互动信息,提升用户响应效率。nn2. 统筹各平台账号的账号设置、资料完善、功能开通与优化,定期排查平台运营风险,处理违规内容、负面评论及平台故障,保障账号安全合规运营,维护品牌良好线上形象。nn3. 制定各平台日常运营排班与执行计划,完成内容发布、活动上线、商品上架(如有电商业务)等基础运营工作,保证运营工作的连续性与规范性。nn(二)内容运营与创作nn1. 结合公司品牌定位、产品特性及目标用户需求,制定阶段性内容运营策略,规划内容方向、发布频次与排版风格,打造差异化内容体系。nn2. 独立或协同团队完成图文、短视频、海报、软文、活动文案等各类运营内容的创作、编辑、排版与审核,确保内容原创性、可读性与营销性,贴合各平台流量规则与用户喜好。nn3. 跟踪行业热点、节日节点、用户痛点,策划优质原创内容,挖掘用户感兴趣的话题,提升内容曝光量、阅读量、点赞量与转发量,强化品牌内容影响力。nn4. 建立内容素材库,整理归档各类文案、图片、视频素材,定期优化内容产出流程,提升内容创作效率与质量。nn(三)用户运营与维护nn1. 负责线上用户的拉新、促活、留存与转化工作,搭建用户运营体系,通过用户调研、数据分析明确用户画像与需求,制定针对性用户运营方案。nn2. 运营用户社群(微信群、QQ群、粉丝群等),制定社群规则,日常
1. 平台运营能力:熟悉微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、视频号、B站、知乎等主流自媒体平台规则、算法机制、运营逻辑与玩法,能独立完成账号搭建、内容发布、日常运维全流程。nn2. 内容创作能力:具备扎实的文案撰写功底,能独立创作图文软文、短视频脚本、活动文案、海报文案等;熟练掌握图文排版、简单视频剪辑(剪映、PR)、图片处理(PS、创客贴)等基础操作。nn3. 营销推广能力:了解SEO优化、SEM基础、社群营销、裂变活动、信息流推广、达人合作等推广方式,能独立策划并执行线上营销活动,具备流量获取与转化思维。nn4. 数据分析能力:熟练使用各平台后台数据工具、第三方数据分析工具(如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据),能完成数据统计、维度分析、复盘总结,根据数据优化运营策略,具备数据驱动思维。nn5. 工具使用能力:熟练操作Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报)、公众号编辑器、短视频剪辑工具、设计基础工具,懂基础网站运维、社群管理工具者优先。nn6. 行业认知能力:熟悉互联网运营行业动态,了解竞品运营模式,对网络热点、用户需求敏感度高,能快速结合热点策划运营内容。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
